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今回のブログは

プロ野球と職場の共通点。（現場編）

プロ野球と職場の共通点。（監督編）に続く

第３弾

プロ野球と職場の共通点。（選手編）

をお伝えしたいと思います。

共通点として大切だと思って（考えて）いること。

①明るく、活気があり、いつも元気

②皆が同じ方向を向いている

③ONE FOR ALL ALL FOR ONE

④頑張りあえる

⑤一人ひとりが「良いチーム」と思えること

⑥周りに感謝し、周りから感謝されること

⑦仲間を信じる

⑧仲間を大事にする

⑨チームワークを大切にする

⑩プロフェッショナルである

今回は前半戦をお伝えいたします。

①明るく、活気があり、いつも元気

以前のブログ

理想と現実とのギャップ。で

似た内容をお伝えしました。

仮に職場（チーム）が

「暗く、活気がなく、元気がない」

という目標であるとします。

果たしてこれで

いい仕事（練習や試合）ができるでしょうか。

望ましい結果（ARE）が得られるでしょうか。

よい職場（チーム）であるためには

一人ひとりが

「明るく、活気があり、いつも元気」であること。

大切なことだと思いませんか。

②皆が同じ方向を向いている

目標に向かって

「同じ方向を向く」

イコール

「ベクトルを合わす」ことです。

仮に

職場（チーム）の目標がありながら

一人ひとりの

方向性や考え方がバラバラ（↓→←↑）だった場合

いい結果（ARE）が得られるでしょうか。

一人ひとりの「役割」は

バラバラでも問題ありません。

リーダーの役割も大きいと思いますが

目標に向かって

「同じ方向を向いていること」って

大切なことだと思いませんか。

③ONE FOR ALL ALL FOR ONE

私が大好きな言葉であり

ラグビーで使われる言葉として有名です。

「みんなは1人のために、1人はみんなのために」

と訳されますが

本来は

「1人はみんなのために、みんなは1つの目的（トライ）のために」

という意味だそうです。

一人ひとりが

役割を果たしながら

職場（チーム）が

１つの目的（目標）に向かって

みんなでフォローし合う。

「1人はみんなのために、みんなは1つの目的のために」って

大切なことだと思いませんか。

④頑張りあえる

「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」

を実現させるために

大切なことだと思います。

仮に

頑張り合えない（励まし合えない）

職場（チーム）だとします。

果たしてこれで

いい仕事（練習や試合）ができるでしょうか。

望ましい結果（ARE）が得られるでしょうか。

「頑張りあえる」ためには

職場（チーム）内の

モチベーションを高めることも必要だと思います。

「頑張りあえる」って

大切なことだと思いませんか。

今回

前半戦として

①明るく、活気があり、いつも元気

②皆が同じ方向を向いている

③ONE FOR ALL ALL FOR ONE

④頑張りあえる

について

私の想い（考え）をお伝えしました。

逆説的な流れや

あえて

疑問系にしましたが

今一度

考える機会となれば幸いです。

後半戦もお楽しみに！

最後まで読んでいただきありがとうございました。

最高の人生。

今日も感謝。